乡村振兴，关键在人。乡土人才是乡村振兴的“源头活水”，如何为乡村振兴注入源源不断的动力？贵州省黔东南苗族侗族自治州丹寨县创新采取筑巢雁归“回引”一批、造血赋能“育强”一批和政策激励“盘活”一批方式，聚焦全面实施乡村振兴，培育“土专家”，回引“田秀才”，有效激活乡土人才新动能。

　　筑巢雁归“回引”一批，乡土人才“聚”起来

　　“有一些长得不太好的小苗要及时剔除，这样后期品质才能有所提升……”丹寨县扬武镇干改村哈密瓜种植基地里，种植能手潘照周正指导群众对瓜苗进行管护。

　　潘照周几年前一直在海南打工，专门从事哈密瓜种植，掌握育苗、移栽、管护等技术。听说村里成立产业扶贫合作社后，他辞去了异乡高薪工作，返乡参与合作社发展，带动群众把哈密瓜发展成为致富产业。

　　据介绍，在丹寨县，青年、乡贤回乡村，把新的技术和新的业态带到乡村，正成为农村创业创新和乡村振兴战略实施的骨干力量。

　　“在沿海服装企业打工的经历告诉我，再好的产品卖不出去就无法产生经济效益。”贵州蓝锦染艺有限责任公司负责人张义萍说，发展产业最关键的一环就是找到销路，只有让更多的消费者购买我们的产品，才能真正让合作社发展壮大。

　　早些年，张义萍在浙江杭州的服装厂打工，对服装设计有一定了解。村里正筹备开办蜡染合作社，她毅然辞工返乡参与蜡染产业发展。张义萍带着村里的妇女在扬武镇的集镇租了一个小门面开始创业，后来注册成立公司，采取“公司+合作社+农村妇女”的模式，直接带动村里46名妇女实现就业。

　　筑巢雁归促振兴。在丹寨县，像潘照周、张义萍这样返乡创业的种植能手和能工巧匠还有很多。丹寨县在122个村（社区）创办168个实体经济组织，2020年以来引导在外务工经商能人返乡创业260余人次，带领群众发展壮大特色产业，带动群众就业1483人。

　　造血赋能“育强”一批，乡土人才“壮”起来

　　“摘芽、疏枝，合理控制茎蔓的量和分布……”丹寨县兴仁镇摆泥村的吊瓜基地里，省级科技特派员段如雁正手把手教群众种植吊瓜技术。

　　在科技特派员的帮带下，摆泥村的吴小辉成为吊瓜种植能手，并担任村级扶贫产业合作社吊瓜产业专班组组长，带动发展种植吊瓜等产业338亩。

　　丹寨县依托万名农业专家服务“三农”行动，把田间地头作为培训课堂，引导科技特派员“手把手”传教，加强种植养殖技术培训，培育一批能手。2020年以来，丹寨县科技特派员深入田间地头开展种养技能培训426次，培育了种养能手1336人。

　　多民族聚居的贵州，有大量的非物质文化遗产。近年来，丹寨县挖掘“非遗”资源，扶持相关产业发展，促进乡村振兴。

　　如何让非物质文化遗产“活”起来？丹寨县建立古法造纸、银饰、蜡染等“非遗”传承人保护机制，挖掘优秀的民间文化传承人5593人，培育一批乡村振兴的“田秀才”“土专家”。

　　造血赋能闯劲足。丹寨县大力培养农村实用人才、技能人才，整合资源培训农村实用人才7130人次，通过采取造血赋能“育强”一批方式，切实让乡土人才“壮”起来。

　　政策激励“盘活”一批，乡土人才“兴”起来

　　“这些年在外打拼虽然小有收获，但我最关注的还是家乡的发展。返乡创业的各项优惠政策出台落地，帮助我圆了创业梦。”丹寨县金钟经济开发区一服装加工车间里，返乡创业者龙明贵说。

　　龙明贵曾是丹寨县龙泉镇乌尧村的贫困户，为改善生活远赴广东省广州市、东莞市多家服装厂打工。了解到丹寨县系列返乡创业优惠政策后，他毅然返乡成立服装加工企业，带动35名群众就近就业。

　　从打工者变成创业者，龙明贵的企业能进驻丹寨县金钟经济开发区，离不开当地政府的扶持。据了解，丹寨县创新建立“人才贷”“青扶贷”等创业融资机制，主动帮助解决乡土人才在资金、场地等方面的困难。截至目前，丹寨农商银行累计投放专项贷款资金近3800余万元，覆盖乡土人才186人。

　　“感谢政府帮助我申请了‘非遗’技能培训资质和培训基地，我相信我们的‘银匠村’会不断发展壮大起来……”作为黔东南州苗族银饰锻造技艺的“名人才”，培训资质和场地曾一直是王国春的揪心事。

　　得益于丹寨县实施行业“名人才”培养工程，以“银匠村”为代表的特色产业在丹寨万达小镇附近成立起来，并与万达职业技术学院开展“校企合作”，打造苗族银饰锻造技艺培训基地。据悉，国春银饰公司突出示范带动，采取“一带多”的方式组织开展技艺传承，累计传承带徒335人，校企合作实训学生144人，辐射带动1108人就业，带动人均年增收3万元以上。

　　政策激励动力强。丹寨县深入实施行业“名人才”培养工程、“锦绣计划”等，借助万达小镇和产业园区等平台，引导“名工匠”“名绣娘”入驻创业创造，每年销售额达5000万元，通过采取政策激励“盘活”一批方式，切实让乡土人才“兴”起来。

　　作者：余贵重 谢官梅

　　资料来源：中国民族报